Offerte di Lavoro

Azienda metalmeccanica che progetta e produce meccanica di precisione, con sede in MANTOVA, ricerca per ampliamento dell’organico, un MANUTENTORE MECCANICO con esperienza. Il candidato ideale, di chiara formazione tecnico-meccanica, deve aver maturato un’ esperienza in aziende di medie dimensioni.

GDPR-2018 La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni ( L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione. Inviare Curriculum a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con consenso firmato per la gestione dei  dati.

Azienda metalmeccanica in Suzzara ricerca INGEGNERE con incarico di ASSISTENTE AL RESPONSABILE DELLA SICUREZZA (ASPP). Primo contratto da definire in base alle esperienze maturate ed alla formazione. La Direzione ricerca una Risorsa con formazione tecnica ( Laurea in Ingegneria Civile) per soddisfare le attività di tipo documentale e con spiccate attitudini alle relazioni aziendali riferite agli operatori in azienda del settore metalmeccanico di precisione attraverso la cultura della SICUREZZA in ambito prevenzione produttivo ed ambientale.

GDPR-2018 La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni ( L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione. Inviare Curriculum a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. con consenso firmato per la gestione dei dati GDPR 2018- Informativa disponibile su www.cabiconsulting.it

Storica azienda del distretto calzetteria Castel Goffredo, il cui marchio è riconosciuto a livello internazionale, con prodotti che si distinguono per qualità e serietà, RICERCA:

- Impiegata commerciale estero per supportare la gestione, la comunicazione, le relazioni commerciali con la clientela e la disponibilità a partecipazione a fiere internazionali. Conoscenza fluente lingua Inglese ( Russo), delle strategie di WEBMKT e dei sistemi di comunicazione web e social.

- Tirocinante con competenze linguistiche Inglese e Russo e attitudini ai rapporti commerciali da formare in area commerciale estero.

Il contratto di assunzione sarà riferito alle competenze del Candidato. Informativa disponibile su CABICONSULTING SRL MANTOVA. La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni (L.903/77). Inviare CV con autorizzazione alla gestione dei dati GDPR 2018

Importante SPA, con storico marchio Italiano del settore calze ed intimo, ricerca responsabile di 16 punti vendita OUTLET-ITALIA

La Risorsa, deve aver maturato esperienza in analogo comparto, deve sovraintendere a 16 punti vendita prevalentemente Nord-Italia, per la gestione del personale (4-5 commesse per ogni sede) e tutte le attività commerciali ed amministrative, riportando al RETAIL MANAGER.

L’azienda è una struttura dinamica in perenne cambiamento e la direzione dovrebbe tenere sempre alto il livello di conoscenza delle attitudini del personale in forza, valutando e cambiando ruolo e mansioni a coloro che ricoprono ruoli decisivi per la crescita aziendale, soprattutto se sono in azienda da molti anni. Il fine è realizzare il miglior equilibrio possibile tra esigenze aziendali e benessere del lavoratore che motiva ed incentiva le attitudini personali e professionali.

Per pianificare questi cambiamenti risulta importante conoscere molto bene le persone per individuare le loro attitudini ed il loro potenziale personale e professionale.

L’attività di analisi di clima e valorizzazione del potenziale personale e professionale si struttura attraverso queste attività:

  • incontri individuali delle Risorse da Valorizzare;
  • valutazione dell’attitudini della persona per quel ruolo e per quella specifica responsabilità;
  • valutazione delle competenze/attitudini;
  • valutazione del livello di soddisfazione professionale;
  • valutazione della soddisfazione economica-contrattuale;
  • individuazione dei punti forti, dei punti da migliorare;
  • definizione di progetti formativi (anche finanziati) per rafforzare le competenze e credenze di efficacia.

Per svolgere questa attività si prevedono questi interventi:

  • colloquio da tenersi per ogni persona da intervistare (attività in azienda);
  • relazione scritta riferita alla persona incontrata (attività di studio);
  • relazione finale scritta comprensiva della strategia elaborata per il miglioramento del clima aziendale dell’area analizzata.

Incontro conclusivo in azienda con la direzione/proprietà per presentare le conclusioni dell’intervento di analisi di clima e valorizzazione.

Contattaci per un preventivo personalizzato.

Storica azienda metalmeccanica con sede in MANTOVA, di piccole dimensioni molto attiva verso una consolidata clientela ricerca per l'ampliamento dell'ufficio ACQUISTI un candidato a cui affidare la gestione ed il sollecito degli acquisti che abbi maturato almeno un paio d'anni nello stesso ruolo. La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni (L.903/77) Informativa disponibile su CABICONSULTING SRL MANTOVA . Inviare CV con autorizzazione alla gestione dei dati GDPR 2018

STORICA AZIENDA METALMECCANICA, DI PICCOLE DIMENSIONI E PRESENTE SUL MERCATO MANTOVANO DA DECENNI, IN AMPLIAMENTO DELLA PROPRIA STRUTTURA PRODUTTIVA RICERCA RESPONSABILE DELLA PRODUZIONE. IL CANDIDATO IDEALE, DEVE AVER MATURATO ESPERIENZA IN AMBITO MONTAGGI, CARPENTERIA, SALDATURA, DOVRA’ SOVRAINTENDERE AGLI OPERAI DELLE ISOLE DI LAVORO PROGRAMMANDO LA PRODUZIONE DELLE SQUADRE. È RICHIESTA ESPERIENZA IN RUOLO ANALOGO DI ALMENO 5 ANNI.

Cooperativa che opera nel mantovano e basso mantovano, ricerca educatrice asilo nido con l’incarico di coordinare le attività del gruppo di educatrici. Formazione richiesta Laurea di riferimento ed esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di responsabile.

Importante allevamento di bovini, con sede in PROVINCIA DI MANTOVA ricerca 2 GIOVANI NEO LAUREATI O NEO DIPLOMATI IN AMBITO DI RIFERIMENTO PER FORMARLI SUL RUOLO DI TECNICO DI ALLEVAMENTO DELLE STALLE. L’azienda provvederà alla formazione dei candidati che possano dimostrare FORMAZIONE ed INTERESSE per le mansioni di somministrazione degli alimenti ad animali, per la somministrazione periodica degli integratori o farmaci e buone capacità relazionali per la gestione del personale di stalla (che hanno l’incarico della cura e pulizia degli animali).

CONCLUSA) BIOTECNOLOGIE INDUSTRIALI- sede di lavoro ITALIA -USA. Azienda Italiana specializzata nel settore biotecnologie industriali, molto attiva sui mercati internazionali, ricerca per lo sviluppo delle proprie attività presso la sede in USA, un tecnico preferibilmente con competenze legate alla mondo dell fermentazione (Biotecnologo,Ing.Chimico) da assumere con contratto di dipendente aziendale come tecnico a supporto dei commerciali presenti in USA. La risorsa sarà formata in Italia per poi fare trasferimenti trimestrali presso la sede a San Francisco. I trasferimenti all’estero sono tutti a carico dell’azienda ( aereo, auto, residenza ecc.). Retribuzione riferita alle reali competenze del Candidato. Retribuzione riferita alle reali competenze del Candidato.

GDPR-2018 La ricerca è rivolta a persone senza esclusioni ( L.903/77), fermo restando le competenze tecniche e relazionali richieste in questa inserzione. INFORMATIVA DISPONIBILE SU CABICONSULTING SRL MANTOVA. Inviare CV conconsenso per la gestione dei dati GDPR 2018